L’Intelligence Artificielle et la vision biblique du travail : Une perspective théologique et éthique

1. Introduction

L’essor de l’Intelligence Artificielle (IA) transforme le monde du travail, apportant des innovations tout en soulevant des questions éthiques et théologiques. L'automatisation et l'intelligence computationnelle modifient la nature de l’emploi, créant de nouvelles opportunités mais aussi des incertitudes quant à l’avenir du travail humain (Brynjolfsson & McAfee, 2017). Dans ce contexte, il est essentiel d’analyser ces transformations à la lumière de la vision biblique du travail.

La Bible présente le travail comme une vocation divine conférant dignité et responsabilité. Mais comment cette vision s’accorde-t-elle avec les mutations technologiques actuelles ? Cet article explore les fondements bibliques du travail et les implications de l’IA pour la société, l’Église et la famille.

2. La vision biblique du travail

2.1. Le travail comme mandat divin

Dès la Genèse, Dieu confie à l’homme la responsabilité de cultiver et de gérer la création :

"L'Éternel Dieu prit l'homme et le plaça dans le jardin d'Éden pour le cultiver et pour le garder." (Genèse 2:15, S21)

Ce passage montre que le travail n’est pas une conséquence du péché, mais une vocation essentielle de l’homme (Wolters, 2005). Le travail humain est une participation à l'œuvre créatrice de Dieu et constitue un moyen d’exprimer l’image divine en l’homme (Imago Dei).

2.2. Le travail comme source de dignité

L’Apôtre Paul rappelle que le travail est un élément fondamental de la responsabilité humaine :

"Si quelqu’un ne veut pas travailler, qu’il ne mange pas non plus." (2 Thessaloniciens 3:10, S21)

Selon Volf (2001), ce principe souligne que le travail n’est pas uniquement un moyen de subsistance, mais un aspect central de la dignité humaine. L’oisiveté et la dépendance excessive aux systèmes automatisés peuvent poser des risques si elles éloignent les individus du sens originel du travail.

2.3. Le travail dans une perspective de service

Le travail n’est pas seulement une activité économique, mais un service rendu à Dieu et aux autres :

"Tout ce que vous faites, faites-le de bon cœur, comme pour le Seigneur et non pour des hommes." (Colossiens 3:23, S21)

Comme le note Keller (2012), cette approche transforme la vision du travail, le replaçant dans un cadre de vocation et de mission plutôt que de simple nécessité. 

3. L’Intelligence Artificielle et ses impacts sur le travail

3.1. Opportunités et défis de l’IA

L’IA modifie en profondeur le monde du travail, offrant des avantages considérables, mais aussi des défis notables :

• Augmentation de la productivité : l’IA permet d’améliorer les performances dans de nombreux secteurs, réduisant la charge de travail répétitif (Autor, 2015).
• Transformation des compétences : les travailleurs doivent acquérir de nouvelles compétences pour rester pertinents dans un monde automatisé (Frey & Osborne, 2017).
• Déshumanisation potentielle : une automatisation excessive risque de priver certains travailleurs de leur rôle significatif dans la société (Susskind, 2020).

3.2. Un risque d’aliénation ou une opportunité de rédemption ?

Karl Marx a souligné le danger d’une aliénation du travailleur dans un système où la machine prend le pas sur l’humain (Marx, 1867). Aujourd’hui, certains auteurs s’inquiètent de voir l’IA reproduire ce phénomène, où les humains deviendraient de simples opérateurs de machines intelligentes (Ford, 2015).

D’un point de vue biblique, l’IA peut néanmoins être vue comme une opportunité. Si elle libère les individus des tâches pénibles et répétitives, elle leur permet de se consacrer à des travaux plus créatifs et relationnels, favorisant une meilleure réalisation du mandat divin (Schuurman, 2013). 

4. Une perspective chrétienne sur l’IA et le travail

4.1. La sagesse dans l’usage de la technologie

La Bible nous appelle à la prudence et à la sagesse dans l’usage des innovations :

"Le cœur de l’homme médite sa voie, mais c’est l’Éternel qui dirige ses pas." (Proverbes 16:9, S21)

Les progrès technologiques doivent être évalués à l’aune de principes éthiques solides (Verbeek, 2011). L’IA ne doit pas devenir une idole ou un substitut à la sagesse humaine, mais un outil servant des objectifs justes et responsables.

4.2. Le travail doit rester au service de l’homme, et non l’inverse

Jésus affirme que l’homme ne doit pas être asservi par les structures économiques ou technologiques :

"Le sabbat a été fait pour l’homme, et non l’homme pour le sabbat." (Marc 2:27, S21)

De même, l’IA doit rester un outil au service de l’homme et non une force qui le prive de sa dignité ou de son autonomie (Coeckelbergh, 2020).

4.3. L’éthique chrétienne et la justice sociale

La Bible insiste sur l’importance de la justice sociale :

"Ne dépouille pas le pauvre, parce qu’il est pauvre, et n’opprime pas le malheureux à la porte." (Proverbes 22:22, S21)

L’IA peut aggraver les inégalités économiques si elle est mal gérée. Les chrétiens ont donc un rôle à jouer pour promouvoir une économie équitable et soucieuse des plus vulnérables (Bostrom, 2014).

5. Application pour l’Église, la famille et la société

5.1. Pour l’Église : un rôle de discernement et d’accompagnement

L’Église doit sensibiliser les croyants aux implications éthiques de l’IA et promouvoir une réflexion biblique sur le travail et la technologie (Schuurman, 2019).

5.2. Pour la famille : une éducation adaptée aux nouveaux défis

Les parents doivent préparer leurs enfants aux mutations du marché du travail en mettant l’accent sur la créativité, l’éthique et la vocation chrétienne dans un monde technologique (Keller, 2012).

5.3. Pour la société : promouvoir une IA éthique et juste

Les décideurs doivent veiller à ce que l’IA soit utilisée pour le bien commun, réduisant les inégalités et respectant la dignité humaine (Coeckelbergh, 2020).

 6. Conclusion

L’Intelligence Artificielle représente un défi et une opportunité pour la vision biblique du travail. La Bible enseigne que le travail est un mandat divin et un moyen de glorifier Dieu. L’IA, bien qu’utile, doit être utilisée avec sagesse afin qu’elle ne déshumanise pas le travail ni n’aggrave les inégalités.

L’Église, la famille et la société ont un rôle crucial à jouer pour assurer un usage éthique et juste de l’IA, aligné sur les principes bibliques.

"Recommande à l’Éternel tes œuvres, et tes projets réussiront." (Proverbes 16:3, S21)

Références

Autor, D. (2015). Why Are There Still So Many Jobs? The History and Future of Workplace Automation. Journal of Economic Perspectives, 29(3), 3–30.

Bostrom, N. (2014). Superintelligence: Paths, Dangers, Strategies. Oxford University Press.

Brynjolfsson, E., & McAfee, A. (2017). Machine, Platform, Crowd: Harnessing Our Digital Future. Norton & Company.

Coeckelbergh, M. (2020). AI Ethics. MIT Press.

Ford, M. (2015). Rise of the Robots: Technology and the Threat of a Jobless Future. Basic Books.

Keller, T. (2012). Every Good Endeavor: Connecting Your Work to God's Work. Dutton.

Schuurman, D. (2013). Shaping a Digital World: Faith, Culture and Computer Technology. InterVarsity Press.

Pasteur Francener Alézy, Adm.A., M. Ing, DIC, D.Min | Expert en IA

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